Najkasneje do 31. marca je treba zaposlenim izdati pisno obvestilo o odmeri letnega dopusta za tekoče leto – ne glede na vrsto pogodbe o zaposlitvi.
V vodiču najdete osnovne informacije glede določanja in izrabe letnega dopusta, glede na različne oblike in trajanje le-tega.
Iz vsebine vodiča:
- Praktičen primer izračuna odmere dopusta
- Minimalno trajanje letnega dopusta po zakonodaji
- Izraba dopusta in določanje dodatnih dni
- Dopust v času bolniške odsotnosti
- Neplačana odsotnost
- Pravica do študijskega dopusta
- Kolektivni dopust
Za lažje načrtovanje dopusta pa smo pripravili:
