Že novembra 2023 so začele veljati prve pomembnejše spremembe zakonodaje, ki ureja področje evidentiranja delovnega časa. Z aprilom 2025 pa je začela veljati še zadnja, celovitejša sprememba.
V praksi se delodajalci pogosto soočajo z vprašanji, ki ne izhajajo zgolj iz novih zakonodajnih sprememb, temveč predvsem iz pomanjkljivega poznavanja osnovnih pravil o beleženju in razporejanju delovnega časa.
Strokovnjakinja Nina Scortegagna Kavčnik je zato pripravila 10 odgovorov na vprašanja, ki se v zvezi s tem najpogosteje pojavljajo v praksi.